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集團又發75萬元職工子女獎學金

作者: 來源: 發布于:2019/8/30 10:13:40 點擊量:

  8月25日,敬業集團隆重舉行了2019年職工子女獎學金發放儀式,為2019年考取本科的119名敬業集團本部職工子女每人發放獎學金5000元。同一天烏鋼為31名考取本科的職工子女每人發放5000元獎學金,共計發放75萬元。

  根據集團職工子女上大學的相關福利政策,未來四年,這150名職工子女大學本科就讀期間每人每年將獲得5000元獎學金。
  2018年獎勵職工子女上大學127人,發放獎學金63.5萬元,2019年職工子女考取大學本科150人,發放獎學金75萬元。兩年累計發放獎學金202萬元,277名職工子女享受到了集團的關心、關愛,助力他們實現學子夢想。
  動力事業部康永剛作為職工代表發言:“感動集團雪中送炭,感動李董事長關愛員工的春風化雨,重視人才的高瞻遠矚,助力教育的胸懷與擔當。敬業集團給大家的不僅是物質資助,更是飽含企業文化的一筆精神財富。未來將更加努力在自己的崗位上做好本職工作,為集團的發展壯大傾盡全力!”
  考入燕山大學的李慧聰父母都是敬業人,作為職工子女代表發言:“我是一名敬業子女,圓夢大學后,又能得到敬業的資助,倍感幸福。敬業集團在不斷發展的同時,始終心系社會,無私善行不勝枚舉。父母經常教育我們,要懷有一顆感恩的心。敬業這一善舉讓我們無以為報,只有努力奮斗,不斷拼搏,成為社會中有用的人才。”
  捐贈儀式上,敬業集團黨委書記、人力資源部部長劉保慶向職工和職工子女講述了敬業的概況、發展目標及社會責任。劉保慶書記對職工子女提出殷切期望,希望同學們以振興中華為己任,為祖國的強盛、人民的富裕、自身的未來,自覺肩負起歷史的使命,做一個學識廣博、視野開闊、勇于創新、敢于拼搏的未來人和世界人;同學們要擁有一顆感恩的心,感恩父母、感恩老師、感恩幫助過我們的人。敬業集團不為名不為利,免費資助在座的各位同學,希望各位同學在新的校園好好學習,發奮圖強,不馳于空想、不騖于虛聲,在奔跑中奮力逐夢,做新時代的追夢人。
致富員工、回報社會是敬業集團的宗旨。多年來,李趕坡董事長致力于讓員工實現三個愿望:能在縣城買得起房;孩子上得起大學;大小病看得起。圍繞企業宗旨和三個愿望,集團每年給員工的各項福利超2億元。子女上大學獎學金,是集團給員工的又一大福利,充分體現了集團的人文關懷及對教育的重視。

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